   |
|||||||||||
2.2 Скорочене найменування Установи: українською мовою: ДУ «ІЕОР НАМН»
2.3.Місцезнаходження Установи: 04 114, м. Київ, вул. Вишгородська, 69. 3. Юридичний статус Установи 3.1 Установа є юридичною особою та володіє закріпленим за нею на праві оперативного управління майном з урахуванням особливостей, передбачених законодавством. Права і обов’язки юридичної особи Установа набуває з дня її державної реєстрації, яка проводиться згідно з законодавством. 3.2 Установа має самостійний баланс, рахунки в органах Казначейства, печатку зі своїм найменуванням. Установа, у разі потреби, може мати кутовий та інші штампи, бланки, а також знаки для товарів та послуг, які реєструються у встановленому законодавством порядку. 3.3 Установа є відповідальною за своїми зобов’язаннями в установленому законодавством порядку. 3.4 Держава та НАМН не відповідають за зобов’язаннями Установи, а Установа не відповідає за зобов’язаннями держави та НАМН, крім випадків, передбачених законодавством. 3.5 Наукова установа є неприбутковою установою. 4. Основні завдання і напрями діяльності 4.1 Основними завданнями Установи є:
Діяльність Установи визначається і відповідає основним напрямам наукових досліджень, перспективним та річним планам, які затверджуються Президією НАМН. 4.2 Відповідно до планів виконання а) забезпечує публікацію наукових робіт; б) організує проведення з’їздів, симпозіумів, наукових конференцій, нарад тощо на міжнародному, республіканському, обласному та інститутському рівнях, бере участь у наукових заходах, що організують інші установи, заклади, відомства, в яких беруть участь науковці Установи; в) у разі визначення Установи головною установою з виконання Державної цільової програми — створює умови для забезпечення організаційно — методичного та наукового керівництва щодо реалізації відповідних завдань програми установами НАМН. 4.3 Установа відповідно до законодавства проводить реєстрацію 4.4 Установа діє в установленому порядку щодо охорони, використання та захисту прав на об’єкти права інтелектуальної власності, створені при проведенні своєї діяльності. 4.5 Установа забезпечує в установленому порядку підготовку висококваліфікованих наукових кадрів та підвищення кваліфікації працівників усіх рівнів. 4.6 Установа має право створювати спеціалізовану Вчену раду по захисту дисертаційних робіт згідно із законодавством. 4.7 Установа співпрацює з центральним органом виконавчої влади у галузі охорони здоров’я та закладами охорони здоров’я; іншими державними структурами і громадськими організаціями; взаємодіє з науковими установами, що входять до складу НАМН; забезпечує організацію наукових контактів на міжнародному рівні. 4.8 Установа бере участь у виконанні соціальних замовлень, спрямованих на розв’язання найважливіших проблем розвитку держави в галузі охорони здоров’я (відповідно до затверджених в установленому законодавством порядку державних цільових програм), створенні нових медичних технологій. 4.9 Фінансування діяльності Установи здійснюється за рахунок коштів державного бюджету, а також інших незаборонених джерел фінансування. Обсяги бюджетних асигнувань Установи встановлюються відповідно до затверджених кошторисів видатків на проведення лікувальної, наукової та інших видів робіт. Додаткові кошти Установи можуть створюватися відповідно до чинного законодавства. 4.10 Структура та штатний розпис, кошторис видатків Установи затверджується в установленому порядку. 4.11 Оплата праці працівників Установи здійснюється відповідно до законодавства. 4.12 Установа самостійно планує свою діяльність і визначає перспективи розвитку, виходячи з основних напрямів розвитку медичної науки. Установа вільна у виборі предмету договорів, визначенні зобов’язань, 4.13 Соціальні та трудові гарантії працівників визначаються чинним законодавством. Установа має право самостійно встановлювати для своїх працівників додаткові (порівняно з законодавством) соціальні та трудові пільги. 4.14 Установа виконує роботи, надає послуги, здійснює реалізацію своєї продукції у відповідності до законодавства. 4.15 Установа самостійно здійснює 4.16 Установа має право на діяльність, пов’язану з обігом наркотичних засобів, психотропних речовин та прекурсорів, радіоактивних, небезпечних і отруйних речовин, дозволених до застосування у медичній практиці та науковій діяльності (їхнє придбання, перевезення, зберігання, відпуск і знищення наркотичних засобів, психотропних речовин та прекурсорів) в установленому законодавством порядку. 4.17 Установа веде бухгалтерський облік та статистичну звітність у порядку, визначеному законодавством. 4.18 Майно Установи становлять основні засоби та необоротні матеріальні активи, вартість яких відображається у самостійному балансі Установи. Майно, що є державною власністю, закріплене за Установою і належить їй на праві оперативного управління. Повноваження Установи відносно майна, яке належить їй на праві оперативного управління та джерела формування майна визначаються законодавством. Установа в установленому законодавством порядку має право продавати і передавати іншим підприємствам, організаціям та установам, обмінювати, здавати в оренду, надавати безкоштовно в тимчасове користування належні їй будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар, сировину та інші матеріальні цінності. 5. Міжнародна діяльність 5.1 Установа може у визначених законодавством межах проводити міжнародну наукову та 5.2 Міжнародна наукова та
5.3 Установа може брати участь у виконанні міжнародних 6. Органи управління 6.1 Керівництво Установою здійснює директор, кандидатура якого обирається науковою радою НАМН та затверджується Президією НАМН у порядку, встановленому Президією НАМН. 6.2 Обрання директора Установи на посаду є підставою для укладання з ним контракту, в якому визначаються права, строки найму, обов’язки і відповідальність директора, умови його матеріального забезпечення та звільнення з посади з урахуванням гарантій, передбачених контрактом і законодавством. Директор Установи може бути звільнений з посади до закінчення строку контракту на підставах, передбачених контрактом або законодавством. 6.3 Директор Установи:
Директор персонально відповідає за виконання та якість 6.4 Директор має заступника директора з наукової роботи, що призначається та звільняється ним за погодженням з президентом НАМН. Заступник директора з наукової роботи призначається з числа спеціалістів, які мають учений ступінь і досвід наукової та Заступник директора з наукової роботи персонально відповідає за У разі необхідності, для забезпечення здійснення директором окремих завдань, за погодженням з президентом НАМН в Установі можуть вводитися посади заступників директора за відповідними напрямами діяльності. Такі заступники призначаються та звільняються директором за погодженням з президентом НАМН. 6.5 У разі відсутності директора Установи його обов’язки виконує один із заступників, що погоджується з президентом НАМН. 6.6 Головний лікар Установи та його заступники призначаються і звільняються директором. Головний лікар Установи та його заступники призначаються з числа висококваліфікованих фахівців клініцистів та організаторів охорони здоров’я. Головний лікар персонально відповідає за якість консультативної допомоги хворим у поліклініках Установи, Головний лікар постійно здійснює контроль за санітарним станом клінік та допоміжних підрозділів, відповідає за організацію і дисципліну праці медичних працівників, організацію їх диспансеризації, керує роботою тарифікаційної комісії, яка визначає заробітну плату працівникам Установи. 6.7 Учений секретар Установи призначається директором Установи з числа спеціалістів, які мають учений ступінь і досвід наукової та Учений секретар Установи очолює підготовку пропозицій щодо перспективних та річних планів наукових досліджень і розробок, здійснює контроль за правильним оформленням і своєчасним поданням усіх планів наукових робіт, наукових звітів, готує засідання вченої ради та веде її документацію. У складі відповідних комісій здійснює контроль за виконанням навчальних планів аспірантів, докторантів та клінічних ординаторів, забезпечує проведення їхньої атестації. 6.8 Для здійснення колегіального керівництва Типове положення про Вчену раду наукової установи НАМН затверджується Президією НАМН. Положення про Вчену раду та порядок її роботи затверджується директором Установи. 6.9 Постійне керівництво усіма видами діяльності відділів, відділень і лабораторій, що виконують наукову роботу, покладається на завідувачів, а в разі їх відсутності — на їхніх заступників, які призначаються та звільняються директором Установи. 6.10 Права і обов’язки завідувачів відділів, відділень і лабораторій, наукових співробітників, лаборантів, інженерів та інших працівників розробляються на підставі типових кваліфікаційних характеристик працівників наукових установ і затверджуються директором за погодженням із трудовим колективом і профспілковим комітетом Установи. 7. Трудовий колектив 7.1 Трудовий колектив Установи становлять усі працівники, які беруть участь у її діяльності. 7.2 Повноваження трудового колективу Установи реалізуються через профспілкову організацію (комітет) та загальні збори трудового колективу. 7.3 Регулювання виробничих, трудових, 7.4 Право укладання колективного договору від імені адміністрації надається директору Установи, а від імені трудового колективу — профспілковому комітету. 8. Статут наукової установи 8.1 Статут Установи є основним актом, який регулює його діяльність. 8.2 Статут Установи може мати положення, що відображають специфіку діяльності установи, але не повинен суперечити основним принципам, що викладені в типовому статуті. 8.3 Статут розробляє дирекція Установи після обговорення в науковому колективі, розглядає Вчена рада Установи і затверджує Президія НАМН. 8.4 Зміни та доповнення до Статуту Установи затверджуються в тому ж порядку, що і сам Статут, та підлягають державній реєстрації у встановленому законодавством порядку. 9. Відповідальність установи 9.1 Установа є відповідальною за неналежне виконання своїх обов’язків і наданих прав у відповідності з чинним законодавством. 10. Ліквідація та реорганізація Установи 10.1 Ліквідація та реорганізація Установи проводиться в установленому законодавством порядку. 10.2 При реорганізації та ліквідації Установи працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до законодавства. 10.3 Установа вважається реорганізованою або ліквідованою з часу виключення її з Єдиного державного реєстру підприємств, організацій України. Директор інституту, академік 
|
Новини
4 вересня
Операції на щитоподібній залозі без рубця на шиї17 вересня 202315 вересня відбулося урочисте засідання Вченої ради інституту, присвячене 30-річчю заснування НАМН України.25 серпня 2023Велика Школа Ендокринології 5-9.09.239 червня 2023Новини 91 Конгресу Європейського товариства з атеросклерозу9 серпня 2022Канал хірургічного відділу ІЕОРЖурналЕндокринологія Висвітлення проблем експериментальної і клінічної ендокринології 
|
||||||||||
|
|
|||||||||||
